Чтобы начать поиск материалов по сайту введите ключевое слово

Отдел кадров

Дорофеева Анна Михайловна — начальник отдела кадров

8 (846) 207-77-69

Крюкова Наталья Петровна — специалист по кадрам

8 (846) 207-77-43

n.kryukova@samara-pirogova.ru

Сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) по состоянию на 28.02.2019 г.

 

Врач-рентгенолог

Средняя заработная плата: от 40000

Режим работы: 5/2

Профессионально-квалификационные требования:

Высшее медицинское образование.

Действующий сертификат «Рентгенология».

Дополнительная информация о вакансии: В клинико-диагностическое отделение

 

Врач функциональной диагностики

Средняя заработная плата: от 40000

Режим работы: 5/2 , по графику

Профессионально-квалификационные требования:

Высшее медицинское образование.

Действующий сертификат «Функциональная диагностика».

Дополнительная информация о вакансии: В клинико-диагностическое отделение

 

Медицинская сестра палатная

Средняя заработная плата: от 30000

Режим работы: 5/2

Профессионально-квалификационные требования:

Среднее профессиональное медицинское образование.

Действующий сертификат «Сестринское дело».

Дополнительная информация о вакансии: В отделение реанимации и интенсивной терапии, в кардиологическое отделение

 

Медицинский лабораторный техник

Средняя заработная плата: от 30000

Режим работы: по графику

Профессионально-квалификационные требования:

Среднее профессиональное медицинское образование.

Действующий сертификат «Лабораторная диагностика».

Дополнительная информация о вакансии: В отделение клинической лабораторной диагностики

 

Специалист по охране труда

Средняя заработная плата: от 25000

Режим работы: 5/2

Профессионально-квалификационные требования:

Высшее образование или профессиональная переподготовка по специальности «Техносферная безопасность», повышение квалификации в области охраны труда.

Опыт работы от 3 лет в медицинских или производственных учреждениях.

Дополнительная информация о вакансии: В службу охраны труда

 

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Средняя заработная плата: от 20000

Режим работы: 5/2

Профессионально-квалификационные требования:

Среднее профессиональное (специальное) образование.

Действующий допуск 3 группа по электробезопасности до 1000 В обязателен.

Дополнительная информация о вакансии: В энергетический участок

 

Слесарь-сантехник

Средняя заработная плата: от 20000

Режим работы: 5/2

Профессионально-квалификационные требования:

Среднее профессиональное (специальное) образование или стаж работы слесарем-сантехником не менее 3 лет.

Знание правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок.

Удостоверение «тепловые энергоустановки и тепловые сети» желательно.

Дополнительная информация о вакансии: В водопроводно-канализационный участок

 

Сторож (вахтер)

Средняя заработная плата: от 12 500

Режим работы: 5/2

Профессионально-квалификационные требования:

Специального образования не требуется

Организованность, ответственность.

Дополнительная информация о вакансии: В хозяйственный отдел

 

Уборщик территорий

Средняя заработная плата: от 18 000

Режим работы: 5/2

Профессионально-квалификационные требования:

Специального образования не требуется

Исполнительность, аккуратность.

Дополнительная информация о вакансии: В хозяйственный отдел

 

*размер заработной платы определяется с учетом выплат стимулирующего характера, которые устанавливаются в соответствии с действующим законодательством и локальными актами учреждения (до вычета НДФЛ)

 

Рассматривается трудоустройство врачей как по основному месту работы так и по внешнему совместительству

 

При трудоустройстве наличие справки об отсутствии (наличии) судимости для всех категорий персонала обязательно

 

Основные виды материальной помощи, предоставляемой в порядке, установленном положением при предоставлении установленного пакета документов

  • оплата проезда по транспортным билетам (на работу и обратно) согласно их стоимости среднему и младшему медицинскому персоналу, не имеющим прописку (временную или постоянную) в г.о. Самара, после окончания испытательного срока.
  • ежемесячная частичная оплата арендуемого жилого помещения врачам и среднему медицинскому персоналу, не имеющим регистрацию (временную или постоянную) в г.о. Самара, по истечении полугода работы.
  • материальная помощь молодым специалистам (врачам, среднему медицинскому персоналу), проработавшим более одного года;
  • при бракосочетании;
  • при рождении ребенка;
  • при окончании ребенком учебного года на отлично.
  • при поступлении в 1 класс;
  • другие социальные гарантии в виде материальной помощи.